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四川宜宾富源发电设备有限公司:创先争优提升
【信息时间:2019-04-09 13:18  】    【关闭

  公司党支部始终把企业组织建设放在第一位,在创先争优活动中,进一步凝聚员工智慧,形成科学发展共识。公司党员庄严承诺争当创业发展先锋和爱岗敬业先锋。同时,面向党员、职工广泛征求制约公司发展瓶颈、发展方向等建议30余条,调动党员开展创先争优积极性。坚持以“每日一题一问一答”板报形式,普及党的建设、生产管理、科学发展、企业文化等知识,潜移默化地熏陶职工,提升职工思想文化素质,增强了创先争优的活力。

  结合创先争优活动,进一步完善公司“敬业、团队、创新”的企业文化理念,凝聚“诚信、精益、做强、向上”的价值观念。创新载体,进一步开展行业岗位作风整顿,打造企业员工形象,公司管理实现了制度化、程序化、规范化。建立和完善奖惩激励机制,发扬主人翁精神。优秀员工享有科技进步奖、劳动模范奖等年度特别奖和不定期奖外,还可以享受相应的培训及晋升机会。今年“七一”前夕,公司党支部除表彰优秀党员以外,还开展了“拔河、下象棋、猜谜语”等丰富多彩的文体活动,扩大了创先争优活动的辐射效应。

  该公司副总经理、县党代表、工程师赵爱民带领技术人员,从设计、制造到出厂,严格把好质量关,不断打造诚信影响力。在全国质量产品抽检中连续18年评为优等品,产品远销26个省、市、自治区和日本、越南等东南亚国家,是四川省重大技术装备“1+8”工程产品链企业,先后被评为四川省质量信誉AAA级企业、四川省总工会授予“五一劳动奖状”等荣誉称号。其次首台自主研制的6级5000千瓦水轮发电机在乐山市峨边红叶电站投入运行,得到用户好评。同时,建立企业门户网站,发布产品、市场需求信息,加强对外沟通反馈,以信息化发展壮大企业。创先争优活动开展以来,合同订单量逐渐上升。

  聚集了一批具有高水平的研究人员和实用技术人才,先后引进大学本科生60余名,拥有高级工程师15人、工程师37人,充分发挥人才优势作用,壮大科技创新力量。通过自主创新建立了CAD软件转型升级设计系统,实现了从传统工艺向二维、三维转变,缩短了产品生产周期。建立了五轴联动的数控加工中心,形成具有自主知识产权的技术产品。以党员为核心的科研团队,《水轮机防蚀增效关键技术的应用研究》、《无接触密封技术在多泥沙电站的应用》等科研项目先后获得市科技进步奖。技术人员每年为公司提高产量10万千瓦,提高产值3500万元,年增税收500万元,年创汇200万元。

  近年,公司多方融资注入技改资金1.2亿元,水轮发电机组整机生产制造能力大幅提升。技改后年产量达60万千瓦,单机生产能力达20万千瓦,拟实现全年销售收入1.6亿。2010年以来,公司扩大生产规模,新建总面积2万平方米的大型车间厂房三幢,新增固定资产8000万元,拟新建厂房占地140亩,实现“腾笼换鸟”的梦想。2001年1-6月该公司签订单1亿多元,销售收入达4000余万元,分别同比增长49.7%、38.8%。(刘松)

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